护理绩效如何做?大家来说---乐山市重症护理专委会主题沙龙活动在我院召开

发布时间:2019/4/1 点击量:158 来源:重症医学科 胡蓉

3月29日下午,在我院重症医学科学习室,举办了乐山市护理学会重症护理专委会2019年首次主题沙龙活动,此次沙龙活动主题是“护理绩效管理”,来自乐山市重症护理专委会委员及各区市县医院代表共45人参加了此次活动。

活动分为三部分。第一部分,由专委会主任委员王君介绍了重症护理绩效改革框架与设计思路。专委会秘书龚娟就乐山市人民医院重症医学科护理绩效具体实施进行了现场分享与讨论。第二部分,通过前期沟通了解到,较多数老师对我院的护理绩效层级系数考核比较感兴趣,因此采用情景演示的形式直观的展示出绩效考核中的其中一种方法——“一对一导师深入互动式问答”的考核方式。第三部分,围绕护理绩效核心话题,举行“将学历与职称作为护理绩效的核心指标是否合理”为主题的现场辩论赛。每个部分都穿插着现场互动与讨论,参会老师积极发言,讨论热烈。

会后老师们纷纷表示,此次活动非常成功,整个活动将敏感而又枯燥的话题变得生动有趣。同时也非常认同我院这种通过层层晋级加岗位管理的绩效管理模式,充分体现多劳多得,优劳优得的原则。




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