为强化训练低年资护士的学习能力及交流能力，10月9日下午，护理部在医院学术厅举办了首次低年资护士优秀案例分析发表会，来自全院各科室的低年资护士、2015年招录的首届规范化培训护士300多人参加了发表会，护理部、大科护士长及部分科室护士长、带教老师亲临现场指导。
2005年以来，我院对进院1-5年的护士进行“低年资护士规范化培训”，采取多种方式对他们进行仁爱核心价值观养成教育及临床护理能力培训，其中案例分析是培训方式之一，每季度1次，因其精选临床案例、注重训练评判性思维及解决临床护理问题的能力、丰富的人文知识，多年来案例分析广受低年资护士及各科室护士长、带教老师的欢迎，成为大家喜爱的一种培训方式。
今年，我院启动了面向社会的临床护士规范化培训，对既往低年资护士规范化培训方法有诸多改进和创新，其中包括选拔优秀案例分析在全院进行口头发表。本次发表会，在全院325份案例分析中选取了11份优秀案例进行发表，围绕一例多发性创伤休克案例，提出抢救措施及病情观察重点，分析导致休克的原因，进行3-5分钟的报告。11位报告者用流畅的普通话精彩呈现了自己的观点，逻辑清晰，知识点正确，PPT制作精美，虽然是同一案例，但各有自己的分析和见解，看得出他们之前查阅资料、请教老师的精心准备，更难能可贵的是部分低年资护士报告中运用了循证方法及病情危重度的评估工具。大科护士长、护士长及护理部干事龚娟对他们的发表进行了精彩点评。整个发表会场，充满了浓厚的学习氛围和青春的气息。
发表会由城南病区副护士长杨梅主持，会上大外科护士长曾乐琼宣布了2015年度低年资护士规范化培训届满者综合考试成绩，护理部主任马智群在总结中对11位发表者、今年届满考核优秀者大力表扬，希望护理新人们要有梦想和目标，要勤奋学习，勤于实践，通过我院严格的规范化培训成长起来。(护理部 龚娟)
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