—— 护理部赴绵阳市中心医院、绵阳404医院参观学习
2017年1月6日，开年之际，在医院组织下，护理部与组工人社科、运管办、质控科、科教科、宣传营销科、院感科、网管科、保障服务监管科、消供中心等科室部门人员一道到绵阳市中心医院及绵阳404医院参观学习。护理部主任、副主任、大科护士长及干事一行7人对口参观了两家医院的护理岗位管理、护理绩效考核、护理人员分层级培训、护理质控、专科护理门诊管理及大科护理管理等，两家医院的护理工作有诸多亮点，各有特色，值得我们学习借鉴。
绵阳市中心医院是四川省川西北区域医疗中心，是一所地市州标杆医院。护理系列实行护理部、大科、科室三级管理，2013年开始推进护理岗位管理，以打造“专业化、专科化、专家化”护理团队为切入点，经过近3年的改革，已建立起护理岗位设置、护士配置、绩效考核、职称晋升、岗位分层级培训、岗位评价管理体系，实行护理部垂直管理、动态调配和考核。护士分层级培训以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，突出专科护理、专病护理、专项技术护理等护理专业内涵，注重护士思维能力、实践能力和人文素养的培养。护理部设立了质控科，实行护理部、大科、科室三级护理质控，医院层面的护理质控主要由质控科的3位大科护士长进行，采取追踪检查法，每月动态调整质控内容。开设了伤口造口、静疗、糖尿病教育、妇幼心理咨询及老年、血液净化、康复等15个专科专病护理门诊，管理模式采取门诊部管理+科室管理两种方式。设立了入出院患者服务中心，与医保科、计财科联动，建立了快捷、方便的患者入出院服务流程，强化了入院、出院指导及延伸护理服务。此外，绵阳市中心医院的志愿者服务基地建设、医院文化墙也很有特色。
绵阳404医院是绵阳市2家综合性三甲医院之一，是省内首家医院院士工作站、省内首批国务院重大疾病救助四川省农村儿童先天性心脏病定点救助医院。医院整洁的环境、高效的护理工作、ICU温馨的保护患者设施、介入诊疗室的高效运作给我们留下了深刻的影响。
在两家医院参观的过程中，我们感受到了医院领导、医护同仁们的热情，感受到了两家医院浓厚的医院文化，感受到他们争先创优，敬业奉献的那股干劲。借他山之石，臻攻玉之境，学习借鉴绵阳两所医院的经验，必将促进我们的工作再上一个新的台阶，走出一条“三甲”复审后护理管理内涵质量提升之路。
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