我院副院长魏茂刚带队赴美姑县人民医院调研

1月4日，我院副院长魏茂刚带第二批托管团队25人到达美姑县人民医院（乐山市人民医院美姑医院），接续开展托管工作。

当晚，队员们在简单收拾内务后，魏茂刚即组织全体队员召开工作碰头会。老队员张召、徐睿、何志林、严川翔分别向大家介绍了托管一年来的工作开展情况和注意事项，帮助大家快速适应环境，进入角色。魏茂刚对托管团队一年来的工作成绩给予肯定，分析指出存在的问题，寄语第二批团队尽快融入托管集体和所在科室，相互支持，努力实现自身价值，并表示医院将一如既往全力支持团队工作。

5日下午，县医院组织召开了专家见面会。我院托管团队、川北医学院附属医院、内江市第二人民医院“传帮带”团队的专家与医院班子、科室负责人共60余人参加见面会，会议由医院党支部书记张召主持。

会上，张召和院长马泽伟对各位专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并分别从医院的基本情况、医疗服务、临床科研、发展规划等方面为专家们介绍了县医院基本情况及对口支援工作开展情况。马泽伟表示，一定全力做好专家团队的生活保障服务，解决后顾之忧，希望专家们充分发挥技术、管理优势、教学相长，带着感情教，努力为医院打造一支留得住的专业队伍。

魏茂刚谈到，2021年1月11日，乐山市人民医院派出第一批托管团队赴美姑县人民医院，与内江、达州、川北附院的同仁共同开展工作。通过一年来的努力，县医院在医院管理、学科建设、人才培养、新技术开展等方面都得到了较大提高，增强了为广大彝汉同胞健康服务的能力，切实保障了美姑人民的生命安全。他希望同志们提高站位，充分认识帮扶工作的重大意义，进一步强化思想认识，增强行动自觉，以更加饱满的精神状态投身于帮扶工作。准确定位，做好托管美姑医院工作接力，充分认识托管工作责任任务，给乐山市、乐山市人民医院、美姑县党委政府及两地人民交出高质量的答卷。工作到位，加强“前方”、“后方”的协调联动、沟通协同，在各岗位上进一步发挥出应有作用。善于补位，从个人、托管队伍、帮扶和本地团队四个层面做好各项工作，克服看客心理、过客心态，主动担当作为，进一步树立并呵护好乐山形象。真正做到传知识、传技能、帮机构、帮学科、带个人、带队伍，着力为美姑打造一支“留得住、用得上”“召之即来、来之能战、战之能胜”的本土医疗卫生队伍。

见面会后，团队成员分别到所在科室开展工作，并以最饱满的热情迅速进入工作状态。

分秒必争：妇产科团队闵爱萍、李群、敖慧玉针对科室短板和问题，连夜制订出科室整改思路和学科、人才发展规划，第二日到达科室后，即开始修改病历模板，指导病历质量改进。

枕戈待旦：呼吸与危重症医学科何兵到岗后即协助工程师将科室新购置的支气管镜刚安装调试完成，为后续业务开展奠定基础。

未雨绸缪：儿科何炜、吴华在摸底科室情况的同时积极与科室负责人商讨今年儿保室发展事宜，与消化内科主任商讨开展儿童胃肠镜事宜，并为即将新开展的新生儿听力筛查宣传出谋划策，营造宣传氛围。

言传身教：超声科丁斌积极指导超声仪器使用培训，并带领科室人员行ICU床旁检查，为临床医生擦亮眼睛。

鼎力相助：医学检验科杨建科到岗即参与感染性疾病科的会诊，就肺结核的病原学诊断提供了参考意见，助力科室提高诊断准确性。

竿头日进：护理部李泞瀛上班伊始即马不停蹄奔走于护理部、全院各护理单元，了解工作内容和护理质控管理架构和2022年护理工作需求，为全年护理工作把脉。

规行矩止：神经内科郭永华、肿瘤血液科刘娟、心血管内科李林岭、耳鼻喉科童敏、血管小儿外科张济、眼科张凌、泌尿外科杜丹、甲乳医美科杜凌艳上午熟悉科室后主动放弃午休开展全院病历质控和院感防控工作，团队紧张团结严谨认真的工作作风得到医院职工一致好评。

和衷共济：急危重症就是命令！重症医学科李希在ICU工作的第一天即收治一位胃穿孔术后脓毒症、重症肺炎、MODS患者。在她和北仑区人民医院张老师的协同下立即组织气管插管、深静脉穿刺，并联系呼吸科何兵行纤支镜检查，随即联系医务科杜丹组织全院会诊，全体队员闻令而动，大家克服县医院ICU硬件软件一切从零开始的困难，积极处置，为争取患者生命群策群力。

随着重症医学科李希、陈杨团队的到来，重症医学科独立设置的条件已趋成熟。6日下午，医院组织召开了第一次筹备会，为今年重症医学科的成立指明了工作方向。作为患者生命最后一道防线，县医院重症医学科未来可期！

第二批托管团队到达美姑即以良好的精神面貌，突出的业务能力，高度的责任感和积极的主人翁态度，迅速融入团队、科室，高质量开展帮扶工作，快速赢得美姑县人民医院干部职工认可。我们有理由相信，2022年，托管工作承前启后的关键之年，医院的发展必将迎来新的更大发展！