为促进三级公立医院绩效考核工作有效落实，以绩效考核指标及结果推动医院高质量发展，8月9日，我院召开2023年第二季度三级公立医院绩效考核工作会议。院长曾国军及在家院领导、职能科室中层干部参加会议。会议由副院长钟怡主持。
会上，钟怡通报了8月4日市卫生健康委组织召开的乐山市公立医院绩效考核工作推进会议精神。行政办公室汇报了医院第二季度三级公立医院绩效考核相关工作情况。相关科室汇报了责任指标第二季度完成情况、存在问题并明确改进措施。
曾国军作总结，一要提高综合实力实现持续发展。要将绩效国考指标融入日常工作，对标对表找准差距，细化步骤抓落实，对考核成绩较好且稳定的项目保持不掉队，对国考指标中个别分值高的指标积极探索院内绩效激励政策，多措并举促进国考成绩稳步提升，全力促进绩效考核评价结果提档升级。二要强化统筹推进和联动推进。各科室要进一步理清思路、明确目标、压实责任，不折不扣地对标落实各项工作要求，继续坚持以问题为导向，深入剖析医院在医疗质量控制、绩效管理、运营效率管理和学科建设等方面存在的不足，找准症结、补足短板、做好谋划，促进医院向精细化、高质量发展迈进。三要纵深推进工作开展。医院已逐步建立每月统计、每季度分析、年度考核的工作机制，后续还要引入科学管理理念，合理调配核心资源，实现全院上下联动，与重点工作融合开展，持续推动医院管理走实走深，不断推进医院走向科学、优质、高效、可持续的高质量发展之路。
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