创新考核模式 提升技能水平--------护理部2017年第一季度护理操作考核采用新方法

发布时间:2017/3/30 点击量:5842 来源:护理部尚晓玲、肾病内科潘真

为提高低年资护士临床操作技能水平,护理部于3月28日按计划组织实施了第一季度护理操作考核。

鉴于实习护生已结束临床实习,随着科室人手的撤离,全院各护理单元工作任务骤然加剧。为了避免占用过多医疗时间,保证临床护理工作的质量与安全,同时达到以考试促改进,以考试促提升的目的,护理部全新调整技能考核模式,一改以往大批量人员集中参考方式,采用随机抽取护理人员进院时间、工作证号、学历等不同信息,抽取指定条件人员在下午14:00~17:00完成考核。此次选定的操作项目为新修订常用护理技术操作规程和流程,是护理人员必须强化掌握内容,分别为“动脉血标本采集技术”、“外周浅静脉留置针固定SOP”、“微量泵实用技术”。

俗话说“台上一分钟,台下十年功”,一项操作的每个步骤,每个细节的规范完成都不是一蹴而就的,它需要每一位护士落实到临床护理操作中。护理部在不断加强对全院护理人员理论培训的同时,也不会对护理技能培训有所懈怠,只有日常工作的严以律己,认真规范操作,才能避免考试前的“临时抱佛脚”和考试时的手忙脚乱。

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